“Implementación de un sistema de información gerencial con tecnología móvil para el monitoreo del desempeño laboral del personal administrativo en la Dirección Regional de Educación - San Martín, 2017”

La presente investigación tiene como propósito la “Implementación de un sistema de información gerencial con tecnología móvil para el monitoreo del desempeño laboral del personal administrativo en la Dirección Regional de Educación – San Martín, 2017”. Se plantea como estrategia para mejorar el monitoreo del desempeño laboral de los trabajadores administrativos, que actualmente es un procedimiento que se ejecuta de forma manual, es por ello que se desarrolla un Sistema Informático. El desarrollo del aplicativo se ha llevado a cabo con la metodología RUP. En el aspecto metodológico el trabajo se aborda desde la perspectiva del tipo de estudio Explicativo, con un diseño de investigación Pre-Experimental, con un solo grupo en el Pre-Test y en el Post-Test, donde la población está formada por 82 trabajadores administrativos, de los cuales se tomó como muestra también 82 trabajadores de la provincia de Moyobamba. Se concluyó que la influencia del Sistema de Información Gerencial para el monitoreo desempeño laboral fue positiva, ya que este sirve de soporte a los responsables de Recursos Humanos para llevar a cabo un buen diagnóstico, evaluación y monitoreo del personal que labora en la sede de una manera mucho más fácil, inteligente y rápido